Datos Estadísticos	2012	2013	2014
Casos en un empleo remunerado*	2,851	2,467	2,468
Consumidores con impedimentos que obtienen empleo**	2,901	2,800	2,801
Servicios de evaluación, consejería, colocación en el empleo y vida independiente	44,362	44,363	44,364
Solicitudes procesadas de nuevos servicios	12,396	10,200	10,201

*Se refiere a personas con impedimentos que han conseguido un empleo con salario (competitivo, propio patrono o empleado de una empresa administrada por una agencia estatal).
**Se refiere a personas que logran un empleo (competitivo, propio patrono, empleado de una empresa administrada por una agencia estatal, ama de casa o empleado de familia sin paga).
Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2013-2014.
Los indicadores reflejan un cambio de uno para cada año debido a que si la Agencia proyecta por encima y no logran la meta el Gobierno Federal los penaliza.

Clientela

Provee servicios a personas con impedimentos físicos, mentales, cognoscitivos o sensoriales para prepararse y obtener o asegurar un empleo, de acuerdo con sus capacidades, intereses, habilidades, inquietudes, recursos, prioridades y su selección informada.

El presupuesto consolidado recomendado para el año fiscal 2013-2014 asciende a $90,793,000. Los recursos incluyen: $17,200,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $600,000 de Fondos Especiales Estatales y $72,993,000 de Fondos Federales.

El total del presupuesto recomendado refleja una disminución de $7,071,000 en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2012-2013. Esta disminución se debe principalmente a que los recursos de Fondos Federales recomendados bajo este concepto son un estimado basado en los parámetros de subvención establecidos por el Gobierno Federal.

El presupuesto recomendado para gastos de funcionamiento con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General asciende a $17,200,000 lo cual representa una reducción de $484,000 con relación al año fiscal vigente. En el renglón de nómina, dicho cambio considera algunos aumentos solicitados por la Agencia para cubrir los beneficios incrementales en convenios colectivos ya negociados. Además, contempla reducciones por concepto de estimado de jubilación de empleados; y recortes en la nómina de confianza según la política pública vigente.

Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General permitirán cumplir con los requisitos de leyes federales y estatales que regulan los servicios de capacitación, adiestramiento y rehabilitación de las personas con impedimentos en edad productiva. En los servicios de adiestramientos se incluyen matrículas a universidades, academias, escuelas vocacionales, entre otros. Para estos adiestramientos se proveen otros servicios complementarios tales como materiales de adiestramiento, manutención, transportación, hospedaje, lectores a ciegos, interpretes a sordos y asistentes a consumidores. También, se ofrecen otros servicios como restauración física, sillas de ruedas, modificaciones de vehículos, establecimiento de micro empresas, equipo tecnológico, entre otros. El presupuesto recomendado contribuirá con la meta propuesta de atender 33,645 consumidores y que de éstos 2,800 obtengan un resultado de empleo. Además, garantizar el pareo de fondos federales. Estos recursos combinados permitirán sufragar los gastos de funcionamiento de la Agencia.

En las restantes partidas de gastos de funcionamiento, se consideran los estimados de pago de agua, energía eléctrica, combustible, seguros y renta de la Autoridad de Edificios Públicos (AEP). El aumento sustancial en renta obedece a que la AEP pagará la totalidad de sus bonos en el año fiscal 2013-2014, considerando el refinanciamiento de dicha deuda en el año fiscal anterior. Las partidas de servicios profesionales, servicios comprados, materiales y equipo fueron ajustadas conforme a la política pública actual de austeridad, bajo la directriz de que se implemente sin afectar el servicio directo, por ejemplo mediante renegociaciones de tarifa, recortes administrativos, y mayor costo eficiencia.

El Fondo Especial Estatal proviene de un acuerdo interagencial entre la Administración de Rehabilitación Vocacional y la Corporación del Fondo del Seguro del Estado . El uso de estos recursos está dispuesto por la Ley Núm. 182 de 1 de mayo de 1951, según enmendada, para beneficio de los obreros lesionados referidos por el Fondo del Seguro del Estado de acuerdo con los términos del contrato.

Entre los programas federales que proveen las mayores aportaciones se incluyen: "Independent Living State Grant", "Rehabilitation Services Vocational Grant to State", "Supported Employment Services for Individual with Severe Disabilities" y "Rehabilitation Training State Vocational Rehabilitation Unit".

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA