BASE LEGAL
La
Ley 72-1993,
según enmendada, conocida como "Ley de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico", conforme al
Plan de Reorganización Núm. 3 de 26 de julio de 2010,
conocido como el "Plan de Reorganización de Seguros de Salud para Empleados Públicos".
MISIÓN
Implantar, administrar y negociar mediante contratos con aseguradoras, organizaciones de servicios de salud y proveedores, un sistema de seguros de salud que le brinde a todos los residentes de la Isla acceso a cuidados médico-hospitalarios de calidad, independientemente de la condición económica y capacidad de pago de quien los requiera.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
- Área de Asuntos Clínicos
- Área de Asuntos Legales
- Área de Cumplimiento
- Área de Planificación y Estadísticas
- Área de Servicio al Cliente
- Junta de Directores
- Oficina de Auditoría Interna
- Oficina de Finanzas
- Oficina de Recursos Humanos y Administración
- Oficina de Sistema de Información
- Oficina del Director Ejecutivo
PUESTOS OCUPADOS
Puestos Ocupados y Propuestos |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
Sept./10 |
Sept./11 |
Sept./12 |
Feb./13 |
Proy. |
  |
Cantidad total de puestos |
68 |
56 |
55 |
59 |
58 |
PROGRAMA
Contratación y Negociación de Seguros de Salud
Descripción del Programa
Negocia y contrata las cubiertas de beneficios de salud física, mental, dental y servicios de farmacia para la población médico indigente y otros grupos, según permitido por ley, con organizaciones que están bajo las leyes correspondientes o procedimientos establecidos, conocidas como Aseguradoras (MCO's), Organizaciones de Salud Mental (MBHO's) y Administradores de Farmacia (PBM). Ofrecer el plan de salud del Gobierno a la población que así cualifica, siguiendo un modelo de cuidado dirigido. En la actualidad, la Isla está dividida en ocho regiones. Las organizaciones contratadas para administrar la cubierta de beneficios en las diversas regiones son: Humana Health Plans of PR (regiones: Este, Sureste, Suroeste), TRIPLE SSS (SSS), (regiones: Norte, Metro-Norte, San Juan, Noreste, Oeste y la región Virtual), encargadas de administrar el modelo de salud física y APS Health Care PR es la encargada de administrar el modelo de salud mental (en todas las regiones). Además tiene la facultad de negociar, contratar y gestionar los beneficios de salud para empleados públicos.
Datos Estadísticos |
2012 |
2013 |
2014 |
  |
Asegurados |
1,633,423 |
1,633,423 |
1,633,423 |
Elegibles |
1,836,913 |
1,836,913 |
1,836,913 |
Especialistas |
2,560 |
2,560 |
2,560 |
Farmacias |
890 |
890 |
890 |
Hospitales |
53 |
53 |
316 |
Laboratorios |
540 |
540 |
950 |
Médicos Primarios* |
2,040 |
2,040 |
2,040 |
Otros* |
2,000 |
2,000 |
2,000 |
Clientela
Público en General
PRESUPUESTO RECOMENDADO PARA EL AÑO FISCAL 2013-2014
El presupuesto consolidado recomendado para el año fiscal 2013-2014 asciende a $2,226,236,000 los cuales incluyen $5,657,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $889,000,000 de Asignaciones Especiales, $221,100,000 de Otros Ingresos y $1,110,479,000 de Fondos Federales.
El total del presupuesto recomendado refleja una disminución de $24,038,000 en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2012-2013. Este cambio se debe al efecto combinado de la reducción en fondos de Otros Ingresos y la proyección de aumentos en los fondos federales por el efecto del incremento nacional en $9,150 millones (0.5%) para los programas de asistencia médica Medicaid Titulo XIX para el bienio fiscal 2013-2014.
El presupuesto recomendado para gastos de funcionamiento con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General asciende a $5,657,000 lo cual representa una disminución de $3,000 con relación al año fiscal vigente. El cambio en el renglón de nómina, contiene el ajuste en la nómina de confianza según la política pública vigente.
En las restantes partidas de gastos de funcionamiento, se consideran los aumentos en estimados de consumo para energía eléctrica y renta de la Autoridad de Edificios Públicos (AEP). La partida de servicios profesionales, se ajusta conforme a la política pública actual de austeridad, sin afectar el servicio directo, maximizando los recursos mediante renegociaciones de tarifa, recortes administrativos, y costo eficiencia.
Las Asignaciones Especiales proveen para el pago de primas a las aseguradoras por las cubiertas médicas y de salud mental a los beneficiarios del Plan del Gobierno. Además, para cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica, de ser la agencia responsable de implantar, administrar y negociar, mediante contratos con aseguradores, un sistema de seguros de salud que le brinde a todos los residentes de la Isla acceso a cuidados médicos hospitalarios de calidad. Además, incluye una partida por $4.0 millones, dirigida a garantizar la fiscalización continua y constante de las aseguradoras participantes del Plan de Salud, con iniciativas de reducción en costos y el alcance de costo eficiencia en el Plan de Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
Los Fondos Federales provienen en su mayoría de las aportaciones de los siguientes programas federales: Título XIX "Medicaid", Título XXI "State Children Health Insurance Program" y "Prescription Drug Program Payments". Estos recursos reflejan un aumento de $33,104,000 en comparación con los recursos del año fiscal 2012-2013. Este incremento permitirá adicionar nuevos asegurados, debido a los cambios en los parámetros de elegibilidad y registro automático "Auto-Enrollment" donde se garantiza el acceso a los servicios médicos hospitalarios bajo la cubierta del Plan de Gobierno a todos los asegurados certificados como elegibles por la Oficina de Medicare. De igual forma, que los recursos de asignaciones especiales, los fondos federales se dirigen al pago de las primas a las Aseguradoras participantes del Plan de Gobierno
Los recursos de Otros Ingresos provienen de aportaciones de los Centros de Recaudación de Ingresos Municipales (CRIM), "Rebates", Intereses Bancarios y las Aportaciones Patronales de los empleados públicos que participan del Plan del Gobierno.
RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
  |
Programa |
  |
Gastos de Funcionamiento |
Gasto |
Gasto |
Asig. |
Recom. |
Contratación y Negociación de Seguros de Salud |
10,785 |
11,975 |
10,116 |
16,491 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
10,785 |
11,975 |
10,116 |
16,491 |
  |
Subsidios, Incentivos y Donativos |
Contratación y Negociación de Seguros de Salud |
2,097,198 |
2,161,528 |
2,240,158 |
2,209,745 |
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos |
2,097,198 |
2,161,528 |
2,240,158 |
2,209,745 |
Total, Programa |
2,107,983 |
2,173,503 |
2,250,274 |
2,226,236 |
  |
Origen de Recursos |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Resolución Conjunta del Presupuesto General |
856 |
3,801 |
5,660 |
5,657 |
Asignaciones Especiales |
0 |
0 |
0 |
4,000 |
Recursos por Financiamiento |
2,954 |
0 |
0 |
0 |
Fondos Federales |
0 |
0 |
0 |
6,734 |
Otros Ingresos |
6,975 |
8,174 |
4,456 |
100 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
10,785 |
11,975 |
10,116 |
16,491 |
  |
Subsidios, Incentivos y Donativos |
  |
Asignaciones Especiales |
1,122,550 |
867,570 |
882,139 |
885,000 |
Recursos por Financiamiento |
90,689 |
0 |
0 |
0 |
Fondos Federales |
529,234 |
1,104,658 |
1,077,375 |
1,103,745 |
Otros Ingresos |
354,725 |
189,300 |
280,644 |
221,000 |
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos |
2,097,198 |
2,161,528 |
2,240,158 |
2,209,745 |
Total, Origen de Recursos |
2,107,983 |
2,173,503 |
2,250,274 |
2,226,236 |
  |
Concepto |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Nómina y Costos Relacionados |
6,052 |
4,201 |
3,926 |
4,438 |
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
247 |
250 |
234 |
391 |
Servicios Comprados |
665 |
434 |
561 |
475 |
Gastos de Transportación |
27 |
17 |
10 |
29 |
Servicios Profesionales |
3,734 |
6,995 |
5,300 |
1,996 |
Otros Gastos Operacionales |
45 |
0 |
0 |
9,120 |
Compra de Equipo |
0 |
32 |
40 |
22 |
Materiales y Suministros |
15 |
46 |
40 |
14 |
Anuncios y Pautas en Medios |
0 |
0 |
5 |
6 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
10,785 |
11,975 |
10,116 |
16,491 |
  |
Subsidios, Incentivos y Donativos |
  |
Incentivos y Subsidios |
2,097,198 |
2,161,528 |
2,240,158 |
2,209,745 |
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos |
2,097,198 |
2,161,528 |
2,240,158 |
2,209,745 |
Total, Concepto |
2,107,983 |
2,173,503 |
2,250,274 |
2,226,236 |
|