BASE LEGAL
El
Plan de Reorganización Núm. 2 de 26 de julio de 2010,
conocido como el "Plan de Reorganización de la Comisión Apelativa del Servicio Público", fusiona la Comisión Apelativa del Sistema de Administración de Recursos Humanos con la Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público, para crear la nueva Comisión Apelativa del Servicio Público, como un organismo cuasi-judicial en la Rama Ejecutiva, para especializado en asuntos obrero-patronales y del principio de mérito.
MISIÓN
Proveer un foro administrativo, adjudicativo y cuasi-judicial consolidado, especializado en asuntos obrero-patronales y del principio de mérito, para dilucidar y resolver controversias que surjan de la interpretación de la legislación vigente sobre la administración de recursos humanos, la negociación colectiva, los convenios colectivos; y los derechos de empleados miembros de organizaciones laborales de los empleados públicos del gobierno central, municipios o ciudadanos aspirantes a ingreso en el gobierno. A su vez, desarrollar e implantar la política pública en torno a la organización de empleados en sindicatos en el sector público.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
- División de Investigación
- División de Métodos Alternos de Resolución de Conflictos
- División de Secretaría
- División Legal
- Oficina de Asuntos Administrativos
- Oficina de Comisionados Asociados
- Oficina del Presidente
PUESTOS OCUPADOS
Puestos Ocupados y Propuestos |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
Sept./10 |
Sept./11 |
Sept./12 |
Feb./13 |
Proy. |
  |
Cantidad total de puestos |
66 |
57 |
52 |
48 |
46 |
PROGRAMA
Atender, Investigar y Resolver Controversias Laborales
Descripción del Programa
Investigar y resolver controversias que surjan al amparo de la Ley 45-1998, según enmendada, conocida como "Ley de Relaciones del Trabajo y del Servicio Público de Puerto Rico"; la Ley 184-2004, según enmendada, conocida como "Ley para la Administración del Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico"; la Ley 333-2004, según enmendada, conocida como "Carta de Derecho de los Empleados Miembros de una Organización Laboral" y la Ley 7-2009, según enmendada.
Datos Estadísticos |
2012 |
2013 |
2014 |
  |
Apelaciones Ley Núm. 7-2009 (Empleados cubiertos por Ley-184-2004) |
89 |
89 |
89 |
Apelaciones Principio de Mérito (Empleados cubiertos por Ley 184-2004) |
1,000 |
1,550 |
1,550 |
Clarificaciones de Unidad Apropiada (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
10 |
10 |
10 |
Enmienda a Certificación de Representante Exclusivo |
1 |
1 |
1 |
Ley Núm. 45-1998 (Arbitraje) |
950 |
1,000 |
1,000 |
Ley Núm. 7-2009 (Antigüedad) Casos- Por casos radicados |
1,301 |
1,301 |
1,301 |
Ley Núm. 7-2009 (Antigüedad) Casos- Por persona que radica |
1,220 |
1,220 |
1,220 |
Ley Núm. 7-2009 (Cesantía) Casos- Por casos radicados |
9,395 |
9,395 |
9,395 |
Ley Núm. 7-2009 (Cesantía) Casos- Por persona que radica |
9,689 |
9,689 |
9,689 |
Peticiones de Decertificación (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
1 |
1 |
1 |
Peticiones de Representación (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
5 |
5 |
5 |
Procedimientos Especiales (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
3 |
5 |
5 |
Prácticas Ilícitas contra Agencia (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
105 |
80 |
80 |
Prácticas Ilícitas contra Rep. Exclusivo (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
25 |
30 |
30 |
Solicitudes de Decertificación (Empleados, Representantes Exclusivos y Agencias cubiertos por Ley 184-2004) |
3 |
3 |
3 |
Violación a Carta de Derechos (Empleados y Organizaciones Obreras cubiertas por la Ley Núm. 333-2004) |
11 |
13 |
13 |
Clientela
Empleados gubernamentales.
PRESUPUESTO RECOMENDADO PARA EL AÑO FISCAL 2013-2014
El presupuesto recomendado para el año fiscal 2013-2014 asciende a $3,963,000. Los recursos provienen en su totalidad de la Resolución Conjunta del Presupuesto General.
El total del presupuesto recomendado refleja una disminución de $19,000 en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2012-2013. Los recursos recomendados fueron redistribuidos para atender iniciativas de digitalización de documentos para convertir el archivo de la CASP en uno digital.
En el renglón de nómina dicho cambio considera el estimado de jubilación de empleados. En las restantes partidas se consideran los estimados de consumo de agua, primas, combustible y renta. Además, en la partida de servicios profesionales fue ajustada conforme a la política pública actual de austeridad.
RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
  |
Programa |
  |
Gastos de Funcionamiento |
Gasto |
Gasto |
Asig. |
Recom. |
Atender, Investigar y Resolver Controversias Laborales |
1,891 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
Investigación y Resolución de Apelaciones sobre Asuntos de Recursos Humanos del Servicio Público (CASARHSP)1,2 |
882 |
0 |
0 |
0 |
Sindicación de Empleados Públicos (CRTSP) 1,2 |
1,512 |
0 |
0 |
0 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
Total, Programa |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
  |
Origen de Recursos |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Resolución Conjunta del Presupuesto General |
2,241 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
Recursos por Financiamiento |
2,044 |
0 |
0 |
0 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
Total, Origen de Recursos |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
  |
Concepto |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Nómina y Costos Relacionados |
3,568 |
2,995 |
2,941 |
2,864 |
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
23 |
10 |
476 |
521 |
Servicios Comprados |
568 |
164 |
31 |
31 |
Donativos, Subsidios y Distribuciones |
22 |
2 |
0 |
0 |
Gastos de Transportación |
1 |
0 |
4 |
4 |
Servicios Profesionales |
22 |
170 |
230 |
193 |
Otros Gastos Operacionales |
16 |
17 |
0 |
50 |
Asignaciones Englobadas |
0 |
360 |
271 |
271 |
Compra de Equipo |
6 |
23 |
0 |
0 |
Materiales y Suministros |
53 |
41 |
29 |
29 |
Anuncios y Pautas en Medios |
6 |
0 |
0 |
0 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
Total, Concepto |
4,285 |
3,782 |
3,982 |
3,963 |
|