Ley 91-2004, según enmendada, conocida como "Ley del Sistema de Retiro para Maestros del Estado Libre Asociado de Puerto Rico". Dicha Ley establece la reglamentación, así como los beneficios y servicios que este Sistema ofrece a sus participantes. Los fondos del Sistema se utilizan y aplican según lo dispuesto en esta Ley, en provecho de los miembros del Sistema, sus dependientes y beneficiarios para el pago de anualidades por retiro y por incapacidad, anualidades y beneficios por defunción y otros beneficios.

MISIÓN

Proveer seguridad económica a los maestros mediante un fondo de pensión para que, al jubilarse obtengan un ingreso garantizado. Administrar eficaz y eficientemente el fondo de anualidades y pensiones, desarrollar estrategias de inversión que redunden en solvencia económica al Sistema y a la proyección actuarial. Además, custodiar y administrar los recursos que anualmente se consignan en el Presupuesto General de Gastos para las Leyes Especiales.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

• Área de Servicios de Retiro y Préstamos
• Área de Servicios Generales
• Área de Sistemas de Información
• Área Fiscal
• Director Ejecutivo
• Junta de Síndicos
• Oficina de Asuntos Legales
• Oficina de Auditoría Interna
• Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2011	2012	2013		2014
	Sept./10	Sept./11	Sept./12	Feb./13	Proy.
Cantidad total de puestos	332	281	270	260	260

Los datos provienen de los Informes Estadísticos de Puestos Ocupados certificados por la Agencia. Las cifras para el año fiscal 2013-2014 son proyectadas durante el proceso presupuestario.