BASE LEGAL

La Ley 47-1991, según enmendada, conocida como "Ley de la Corporación de Empresas de Adiestramiento y Trabajo", crea la Corporación nominada como tal, como una dependencia gubernamental responsable de proveer experiencias de adiestramiento, desarrollo empresarial, y empleo para los clientes del sistema correccional, o sea del Departamento de Corrección y Rehabilitación, y sus agencias adscritas.

La consolidación de entidades gubernamentales puede resultar en beneficios importantes, incluyendo (i) mayor agilidad y coherencia en la formulación de política pública; (ii) menor fragmentación en la provisión de servicios directos a la ciudadanía o la respectiva clientela; (iii) reubicación de personal en áreas de mayor necesidad e impacto; y (iv) la eliminación de redundancia en funciones de apoyo administrativo. Un Gobierno mejor organizado y menos fragmentado es un Gobierno más ágil y efectivo.

Como parte de la presentación del presupuesto recomendado, se ha radicado un anteproyecto de Administración para integrar la Corporación de Empresas de Adiestramiento y Trabajo al Departamento de Corrección y Rehabilitación. Entendemos que esta reorganización será de beneficio fiscal y programático. A largo plazo, la Administración considera que, más allá de reorganizaciones puntuales, una reconfiguración abarcadora de la Rama Ejecutiva es una parte íntegra de una estrategia efectiva de recuperación económica y fiscal.

En cuanto al presupuesto de la Corporación de Empresas de Adiestramiento y Trabajo, debido a la necesidad de un proceso de evaluación legislativa profunda y la incertidumbre en cuanto al tiempo de ejecución, la fusión contemplada impactó de forma muy limitada la configuración del presupuesto recomendado. De ser aprobada la fusión, y una vez analizada la ejecución, se podrá evaluar con mayor certeza el presupuesto necesario y realizar los ajustes correspondientes.

MISIÓN

Contribuir a la rehabilitación y facilitar el ingreso de los confinados o menores transgresores a la fuerza laboral de la libre comunidad, proporcionándoles destrezas de empleo o reeducándolos.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

• Área de Finanzas
• Área de Mercadeo Comercial
• Área de Servicios Administrativos
• Área de Servicios Institucionales
• División de Coordinación Programática
• Oficina de Comunicaciones y Mercadeo
• Oficina de Informática
• Oficina de Recursos Humanos
• Oficina del Director Ejecutivo
• Oficina del Subdirector Ejecutivo

Datos Estadísticos	2013	2014	2015
Agencias que compran productos	29	55	50
Compañías privadas que compran productos	0	2	5
Municipios que compran productos	7	15	12
Ventas de productos de CEAT (en miles de dólares)	2,000	1,500	1,000

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2014-2015.

PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2012	2013	2014		2015
	Sept./11	Sept./12	Sept./13	Feb./14	Proy.
Cantidad total de puestos	27	27	21	21	21

Los datos provienen de los Informes Estadísticos de Puestos Ocupados certificados por la Agencia. Las cifras para el año fiscal 2014-2015 son proyectadas durante el proceso presupuestario.

PROGRAMAS

Adiestramiento y Empleo de Confinados en el Área Industrial

Dirección y Administración General