CORPORACIÓN DE INDUSTRIAS DE CIEGOS, PERSONAS MENTALMENTE RETARDADAS Y OTRAS PERSONAS INCAPACITADAS.
BASE LEGAL

La Ley Núm. 207 de 14 de mayo de 1948, según enmendada, crea una corporación pública con el nombre de "Industrias de Ciegos, Personas Mentalmente Retardadas y Otras Personas Incapacitadas de Puerto Rico". Conforme al Plan de Reorganización Núm. 1 de 28 de julio de 1995, según enmendado, se adscribe la Corporación al Departamento de la Familia. Esta corporación se encarga de organizar talleres para personas mentalmente retardadas o con otros impedimentos físicos o mentales que constituyan obstáculos a la capacidad ocupacional del individuo.

La consolidación de entidades gubernamentales puede resultar en beneficios importantes, incluyendo (i) mayor agilidad y coherencia en la formulación de política pública; (ii) menor fragmentación en la provisión de servicios directos a la ciudadanía o la respectiva clientela; (iii) reubicación de personal en áreas de mayor necesidad e impacto; y (iv) la eliminación de redundancia en funciones de apoyo administrativo. Un Gobierno mejor organizado y menos fragmentado es un Gobierno más ágil y efectivo.

Como parte de la presentación del presupuesto recomendado, se ha radicado un anteproyecto de Administración para integrar la Corporación de Industrias de Ciegos, Personas Mentalmente Retardadas y Otras Personas Incapacitadas de modo que forme parte de la Administración de Rehabilitación Vocacional (Corporación). Entendemos que esta reorganización será de beneficio fiscal y programático. A largo plazo, la Administración considera que, más allá, de reorganizaciones puntuales, una reconfiguración abarcadora de la Rama Ejecutiva es una parte íntegra de una estrategia efectiva de recuperación económica y fiscal.

En cuanto al presupuesto de la Corporación, debido a la necesidad de un proceso de evaluación legislativa profunda y la incertidumbre en cuanto al tiempo de ejecución, la fusión contemplada impactó de forma muy limitada la configuración del presupuesto recomendado. De ser aprobada la fusión, y una vez analizada la ejecución, se podrá evaluar con mayor certeza el presupuesto necesario y realizar los ajustes correspondientes.

MISIÓN

Proveer medios para la rehabilitación social y económica de personas ciegas, personas mentalmente retardadas y otras personas con impedimentos, mediante oportunidades de trabajo remunerado en talleres sin fines de lucro destinados a la producción de artículos de limpieza para la venta al público.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
  • Área de Administración
  • Área de Contabilidad y Finanzas
  • Área de Producción
  • Oficina del Director Ejecutivo
  • Oficina del Presidente

PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2012 2013 2014 2015
Sept./11 Sept./12 Sept./13 Feb./14 Proy.

 

Cantidad total de puestos 19 18 17 24 24

Los datos provienen de los Informes Estadísticos de Puestos Ocupados certificados por la Agencia. Las cifras para el año fiscal 2014-2015 son proyectadas durante el proceso presupuestario.

PROGRAMA

Adiestramiento y Empleo Remunerado a Ciegos y Otras Personas Incapacitadas

Descripción del Programa

Establece, desarrolla y administra talleres que proporcionan adiestramiento, empleo remunerado y cualquier otro servicio que se considere necesario para la rehabilitación de personas ciegas, mentalmente retardadas y otras incapacitadas en Puerto Rico.

Clientela

Personas ciegas, mentalmente retardadas y con otras incapacidades físicas o mentales de Puerto Rico.


PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2014-2015

El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2014-2015 asciende a $917,000. Los recursos incluyen $467,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General y $450,000 de Ingresos Propios.

El total de presupuesto aprobado refleja una disminución de $33,000 (3.47%) en comparación con los recursos asignados en el año fiscal 2013-2014 con cargo a la Resolución Conjunta de Presupuesto General.

El presupuesto con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General asciende a $467,000 y refleja una reducción de $33,000 en nómina. La reducción en nómina obedece a políticas adicionales de reducción de gastos para el año fiscal 2014-2015 incluyendo entre otras, la estandarización del Bono de Navidad, la eliminación de la liquidación por exceso de licencia de enfermedad y medidas de disciplina fiscal relacionadas a la nómina de confianza.



RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) 2012 2013 2014 2015

 

Programa  
Gastos de Funcionamiento Gasto Gasto Asig. Asig.
Adiestramiento y Empleo Remunerado a Ciegos y Otras Personas Incapacitadas 950 950 950 917
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 950 950 950 917
Total, Programa 950 950 950 917
 
Origen de Recursos  
Gastos de Funcionamiento  
Resolución Conjunta del Presupuesto General 500 500 500 467
Ingresos Propios 450 450 450 450
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 950 950 950 917
Total, Origen de Recursos 950 950 950 917
 
Concepto  
Gastos de Funcionamiento de la RC del Presupuesto General  
Nómina y Costos Relacionados 500 500 500 467
Subtotal, Gastos de Funcionamiento de la RC del Presupuesto General 500 500 500 467
 
Gastos de Funcionamiento de otros recursos  
Nómina y Costos Relacionados 92 92 92 92
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 2 2 2 2
Servicios Comprados 18 18 18 18
Otros Gastos Operacionales 41 41 41 41
Materiales y Suministros 297 297 297 297
Subtotal, Gastos de Funcionamiento de otros recursos 450 450 450 450
Total, Concepto 950 950 950 917