SISTEMA DE RETIRO PARA MAESTROS.
BASE LEGAL

La Ley 160-2013, conocida como "Ley del Sistema de Retiro para Maestros del Estado Libre Asociado de Puerto Rico", crea un sistema de retiro que se denominará Sistema de Retiro para los Maestros de Puerto Rico, como un organismo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, independiente y separado de otros, el cual estará compuesto por un Programa de Beneficios Definidos; y un Programa de Aportaciones Definidas.

MISIÓN

Proveer seguridad económica a los maestros mediante un fondo de pensión para que, al jubilarse obtengan un ingreso garantizado. Administrar eficaz y eficientemente el fondo de anualidades y pensiones, desarrollar estrategias de inversión que redunden en solvencia económica al Sistema y a la proyección actuarial.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2013 2014 2015 2016
Sept./12 Sept./13 Sept./14 Proy.

 

Cantidad total de puestos 270 255 263 263

Los datos provienen del Informe de Puestos Ocupados certificado por la Agencia al 30 de septiembre de cada año fiscal. El número correspondiente al Año Fiscal 2015-2016 es proyectado durante el proceso presupuestario.

INVERSIÓN DE RECURSOS

La inversión de recursos destinados para cumplir con los deberes ministeriales de la Agencia en el Año Fiscal 2014-2015 ascendió a $22,341,000, los cuales provienen en un 100% de Ingresos Propios.

PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2015-2016

El presupuesto consolidado aprobado para el Año Fiscal 2015-2016 asciende a $22,341,000, provenientes en su totalidad de Ingresos Propios. Los gastos de funcionamiento se mantienen igual a los recursos asignados para el Año Fiscal 2014-2015.

El presupuesto del Año Fiscal 2016, se presento igual al asignado en el Año Fiscal 2015. Esto debido a que al momento de la preparación del presupuesto, la Junta de Síndicos no había formulado, ni aprobado el presupuesto, según dispone la Ley Orgánica del Sistema de Retiro para Maestros.

Los recursos incluídos permitirán al Sistema de Retiro para Maestros, administrar la cartera de préstamos, inversiones y demás recursos del Sistema para beneficio de sus participantes. Algunos de los beneficios que le provee el Sistema a sus miembros participantes, beneficiarios y dependientes son las pensiones por mérito, edad y años de servicios, así como beneficios por defunción, préstamos personales, culturales o hipotecarios.

RESUMEN DE LOS RECURSOS CONSOLIDADOS DE LA AGENCIA

Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) 2013 2014 2015 2016

 

Servicio Directo
Programa
Gastos de Funcionamiento Gasto Gasto Asig. Asig.
Administración del Sistema de Retiro para Maestros 22,104 22,106 22,106 22,106
Subtotal, Gastos de Funcionamiento, Servicio Directo 22,104 22,106 22,106 22,106
 
Subsidios, Incentivos y Donativos Gasto Gasto Asig. Asig.
Administración del Sistema de Retiro para Maestros 35 35 35 35
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos, Servicio Directo 35 35 35 35
 
Mejoras Permanentes Gasto Gasto Asig. Asig.
Administración del Sistema de Retiro para Maestros 200 200 200 200
Subtotal, Mejoras Permanentes, Servicio Directo 200 200 200 200
 
Total, Servicio Directo 22,339 22,341 22,341 22,341
 
Total, Programa 22,339 22,341 22,341 22,341
 
Origen de Recursos  
Gastos de Funcionamiento  
Ingresos Propios 22,104 22,106 22,106 22,106
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 22,104 22,106 22,106 22,106
 
Subsidios, Incentivos y Donativos  
Ingresos Propios 35 35 35 35
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos 35 35 35 35
 
Mejoras Permanentes  
Ingresos Propios 200 200 200 200
Subtotal, Mejoras Permanentes 200 200 200 200
Total, Origen de Recursos 22,339 22,341 22,341 22,341
 
Concepto  
Gastos de Funcionamiento  
Nómina y Costos Relacionados 16,423 16,423 16,423 16,423
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 858 860 860 860
Servicios Comprados 1,967 1,967 1,967 1,967
Gastos de Transportación 25 25 25 25
Servicios Profesionales 424 424 424 424
Otros Gastos Operacionales 138 138 138 138
Compra de Equipo 1,687 1,687 1,687 1,687
Materiales y Suministros 282 282 282 282
Anuncios y Pautas en Medios 50 50 50 50
Reserva Presupuestaria 250 250 250 250
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 22,104 22,106 22,106 22,106
 
Subsidios, Incentivos y Donativos  
Entidades Gubernamentales 35 35 35 35
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos 35 35 35 35
 
Mejoras Permanentes  
Inversión en Mejoras Permanentes 200 200 200 200
Subtotal, Mejoras Permanentes 200 200 200 200
Total, Concepto 22,339 22,341 22,341 22,341


PROGRAMA DE SERVICIO DIRECTO

Administración del Sistema de Retiro para Maestros

Descripción del Programa

Administra el Sistema de Retiro para Maestros y todas aquellas actividades técnicas y administrativas del Sistema que se requieran para proveer los servicios a los participantes.


Clientela

Clase magisterial puertorriqueña y sus empleados, compuesta de un universo de 79,264 personas: 37,485 participantes activos y 41,779 pensionados.


Datos Estadísticos 2014 2015 2016

 

Miembros activos 40,462 36,957 37,189
Miembros pensionados o beneficiarios 38,913 42,068 43,215

Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2015-2016.