SISTEMA DE RETIRO PARA MAESTROS
La Ley 160-2013, conocida como "Ley del Sistema de Retiro para Maestros del Estado Libre Asociado de Puerto Rico", crea un sistema de retiro que se denominará Sistema de Retiro para los Maestros de Puerto Rico, como un organismo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, independiente y separado de otros, el cual estará compuesto por un Programa de Beneficios Definidos; y un Programa de Aportaciones Definidas. Los fondos del Sistema se utilizarán y aplicarán para el pago de pensiones y otros beneficios, según lo dispuesto en dicha Ley, en provecho de los participantes del Sistema, sus dependientes y beneficiarios.
MISIÓN
Proveer seguridad económica a los maestros mediante un fondo de pensión, para que al jubilarse obtengan un ingreso garantizado. Administrar eficaz y eficientemente el fondo de anualidades y pensiones, y desarrollar estrategias de inversión que redunden en solvencia económica al Sistema y a la proyección actuarial.
RECURSOS HUMANOS
| Puestos Ocupados y Propuestos | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
| Sept./13 | Sept./14 | Sept./15 | Ene./16 | Proy. | |
| |||||
| Cantidad total de puestos | 255 | 263 | 266 | 251 | 263 |
INVERSIÓN DE RECURSOS
La inversión de recursos destinados para cumplir con los deberes ministeriales de la Agencia en el Año Fiscal 2015-2016 ascendió a $22,341,000, los cuales provienen en un 100% de Ingresos Propios.
PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2016-2017
El presupuesto consolidado aprobado para el Año Fiscal 2016-2017 asciende a $22,341,000, provenientes en su totalidad de Ingresos Propios. Los gastos de funcionamiento se mantienen igual a los recursos asignados para el Año Fiscal 2015-2016.
El presupuesto aprobado para el Año Fiscal 2016-2017, se presenta igual al asignado en el Año Fiscal 2015-2016. Esto debido a que al momento de la preparación del presupuesto, la Junta de Síndicos no ha formulado, ni aprobado el presupuesto, según dispone la Ley Orgánica del Sistema de Retiro para Maestros.
Los recursos incluídos permitirán al Sistema de Retiro para Maestros, administrar la cartera de préstamos, inversiones y demás recursos para beneficio de sus participantes. Algunos de los beneficios que le provee el Sistema a sus miembros participantes, beneficiarios y dependientes son las pensiones por mérito, edad y años de servicios, así como beneficios por defunción, préstamos personales, culturales o hipotecarios.
RESUMEN DE LOS RECURSOS CONSOLIDADOS DE LA AGENCIA
| Presupuesto Consolidado (en miles de dólares) | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| ||||
| Servicio Directo | ||||
| Programa | ||||
| Gastos de Funcionamiento | Gasto | Gasto | Asig. | Asig. |
| Administración del Sistema de Retiro para Maestros | 22,106 | 22,106 | 22,106 | 22,106 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento, Servicio Directo | 22,106 | 22,106 | 22,106 | 22,106 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos | Gasto | Gasto | Asig. | Asig. |
| Administración del Sistema de Retiro para Maestros | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos, Servicio Directo | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Mejoras Permanentes | Gasto | Gasto | Asig. | Asig. |
| Administración del Sistema de Retiro para Maestros | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Subtotal, Mejoras Permanentes, Servicio Directo | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Total, Servicio Directo | 22,341 | 22,341 | 22,341 | 22,341 |
| Total, Programa | 22,341 | 22,341 | 22,341 | 22,341 |
| Origen de Recursos | ||||
| Gastos de Funcionamiento | ||||
| Ingresos Propios | 22,106 | 22,106 | 22,106 | 22,106 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento | 22,106 | 22,106 | 22,106 | 22,106 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos | ||||
| Ingresos Propios | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Mejoras Permanentes | ||||
| Ingresos Propios | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Subtotal, Mejoras Permanentes | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Total, Origen de Recursos | 22,341 | 22,341 | 22,341 | 22,341 |
| Concepto | ||||
| Gastos de Funcionamiento | ||||
| Nómina y Costos Relacionados | 16,423 | 16,423 | 16,423 | 16,423 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos | 860 | 860 | 860 | 860 |
| Servicios Comprados | 1,967 | 1,967 | 1,967 | 1,967 |
| Gastos de Transportación | 25 | 25 | 25 | 25 |
| Servicios Profesionales | 424 | 424 | 424 | 424 |
| Otros Gastos Operacionales | 138 | 138 | 138 | 138 |
| Compra de Equipo | 1,687 | 1,687 | 1,687 | 1,687 |
| Materiales y Suministros | 282 | 282 | 282 | 282 |
| Anuncios y Pautas en Medios | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Reserva Presupuestaria | 250 | 250 | 250 | 250 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento | 22,106 | 22,106 | 22,106 | 22,106 |
| Subsidios, Incentivos y Donativos | ||||
| Entidades Gubernamentales | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos | 35 | 35 | 35 | 35 |
| Mejoras Permanentes | ||||
| Inversión en Mejoras Permanentes | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Subtotal, Mejoras Permanentes | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Total, Concepto | 22,341 | 22,341 | 22,341 | 22,341 |
Administración del Sistema de Retiro para Maestros
Descripción del Programa
Administra el Sistema de Retiro para Maestros y todas aquellas actividades técnicas y administrativas del Sistema que se requieran para proveer los servicios a los participantes.
Clientela
Clase magisterial puertorriqueña y sus empleados, compuesta de un universo de 80,782 personas: 36,500 participantes activos y 44,282 pensionados.
| Datos Estadísticos | 2015 | 2016 | 2017 | |
| ||||
| Miembros activos | 37,949 | 36,300 | 36,500 | |
| Miembros pensionados o beneficiarios | 41,790 | 42,794 | 44,282 | |
Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.