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ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO LABORAL | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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BASE LEGAL
La
Ley 97-1991,
según enmendada, conocida como "Ley del Sistema de Formación Tecnológico-Ocupacional del Estado Libre Asociado de Puerto Rico", crea el Consejo de Formación Tecnológico Ocupacional y la Comisión Asesora para la Formación Tecnológico Ocupacional. Conforme al
Plan de Reorganización Núm. 4 de 9 de diciembre de 2011,
se redenomina el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos como la Administración de Desarrollo Laboral. Por su parte, la
Ley Pública Núm. 105-220 de 7 de agosto de 1998,
conocida como "Ley Federal de Inversión de la Fuerza Trabajadora" (WIA por sus siglas en inglés), consolida y coordina las oportunidades de trabajo, adiestramiento y alfabetización de los gobiernos locales y estatales. Sus ofrecimientos están dirigidos a adultos, trabajadores desplazados y jóvenes, a través de los consorcios de toda la isla administrados por el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos. MISIÓN Planificar, coordinar y administrar estrategias dirigidas al desarrollo ocupacional y fortalecimiento de la fuerza trabajadora. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PROGRAMA Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional Descripción del Programa
Actúa como ente regulador y fiscalizador que persigue asesorar, coordinar y establecer la política pública del sistema de desarrollo ocupacional y recursos humanos de Puerto Rico.
Clientela Agencias de gobierno, municipios, consorcios y entidades privadas.
PRESUPUESTO RECOMENDADO PARA EL AÑO FISCAL 2012-2013
El presupuesto consolidado recomendado para el año fiscal 2012-2013 asciende a $62,478,000 provenientes de Fondos Federales de la Ley Federal de Inversión para el Desarrollo de la Fuerza Trabajadora (WIA, por sus siglas en inglés).
Los gastos de funcionamiento reflejan una disminución de $15,300,000 provenientes de Otros Ingresos en comparación con el año fiscal 2011-2012, autorizados a través de la RC 62-2011, para cubrir parte de los gastos de funcionamiento y proveer servicios a la fuerza trabajadora.
Mediante el Plan de Reorganización Núm. 4 de 9 de diciembre de 2011, que reorganiza al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DRTH), se enmienda la Ley Orgánica del Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos para redenominarlo como la Administración de Desarrollo Laboral y atemperar dicha Ley a las disposiciones federales y asegurar la efectiva implantación, diseño, promulgación e instauración de la política pública en relación con el Sistema de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos.
Los recursos permitirán continuar con el plan de trabajo encaminado a promover el empleo y servicios a jóvenes, adultos y trabajadores desplazados, los cuales se registran bajo el concepto de Donativos, Subsidios y Distribuciones. Los mismos se distribuyen entre 15 áreas alrededor de la Isla. RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
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