Adiestramiento en Desarrollo Empresarial

Descripción del Programa

Desarrolla actividades encaminadas hacia las autoempresas. Adiestra a los participantes que interesen adquirir las destrezas para iniciar un proyecto empresarial en producción o servicios. Atiende, en forma directa y a corto plazo, el problema del desempleo en nuestro País, al igual que fomenta el desarrollo de nuevos empresarios. Al finalizar el adiestramiento, el participante completa un plan de negocios, el cual elabora de forma concurrente al curso, para establecer su propia microempresa. También, brinda apoyo sirviendo de enlace para el financiamiento que necesita y le ofrece asesoramiento técnico empresarial, una vez establecido el negocio.

Clientela

Adultos y jóvenes entre las edades de 18 a 29 años que se encuentran en desventaja económica, desempleados y trabajadores desplazados.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Matrícula atendida	500	500	500
Negocios establecidos	400	400	400

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Procura garantizar los derechos consignados en la legislación laboral a la clase trabajadora no unionada de la empresa privada, específicamente en el área de salarios mínimos, condiciones y jornada de trabajo, protección a madres obreras y contra despidos injustificados, entre otros.

Clientela

Todos los trabajadores no unionados de la empresa privada en Puerto Rico

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Consultas atendidas	53,925	91,000	91,000
Permisos otorgados a patronos y trabajadores	8,630	14,464	14,000
Reclamaciones de trabajadores tramitadas por concepto de: salarios, despidos, bono, embarazos, etc.	6,451	10,088	10,088

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Provee a las personas que utilizan un vehículo de motor como medio de subsistencia, determinada compensación cuando sus ingresos sean interrumpidos por una enfermedad o condición que les impida conducir dicho vehículo. Este seguro abarca los riesgos de enfermedad, incapacidad total permanente, bonificación después de cumplir los 65 años de edad y muerte del asegurado, cónyuge e hijos menores de 15 años de edad.

Clientela

Toda persona autorizada, de acuerdo con la ley para conducir vehículos de motor y que, como parte integral de su trabajo, regularmente conduzca alguno y reciba paga o cualquier forma de compensación por ello. También, incluye a las personas que operen un vehículo arrendado por vías públicas, caminos o propiedades privadas como parte de su ocupación o modo de ganarse el sustento.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	63,570	65,000	65,000
Compensaciones por seguro choferil otorgadas	1,373	1,500	1,500

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Brinda protección económica a los trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad y se encuentren aptos y disponibles para trabajar. Además, indemniza al trabajador por la pérdida de ingresos que sufre debido a su condición involuntaria de no tener empleo.

Clientela

Trabajadores cubiertos por la Ley de Seguridad de Empleo involuntariamente desempleados, aptos y disponibles para trabajar. Además, incluye trabajadores de la agricultura y del servicio doméstico, ex-empleados federales, estatales, municipales, veteranos y patronos.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	778,860	739,917	739,917
Pagos efectuados por desempleo (en dólares)	164,694,983	156,460,234	156,460,234
Reclamantes Beneficiados	31,125	29,569	29,569

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Descripción del Programa

Evalúa, identifica y autoriza trabajadores cualificados en Puerto Rico para ofertas de empleos de patronos locales que desean traer trabajadores extranjeros y viceversa. Ofrece orientación a patronos, solicitantes, extranjeros interesados y abogados de patronos sobre el procedimiento para solicitar las visas de trabajo.

Clientela

Todos los trabajadores agrícolas y trabajadores de todas las demás industrias.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Ofertas Interestatales recibidas	476	500	600
Trabajadores colocados	425	450	500
Trabajadores referidos	1,484	1,400	1,500

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Trabaja para el establecimiento y mantenimiento del ambiente laboral, mediante actividades encaminadas a reducir a un mínimo el efecto adverso de los conflictos obrero-patronales que perjudican el curso normal de la industria, el comercio y la agricultura. Provee ayuda conciliatoria a las partes involucradas en las controversias que se generan como consecuencia de la negociación colectiva, así como de servicio voluntario de arbitraje libre de costo, para la solución rápida de las controversias que se originen en la administración, aplicación e interpretación de los convenios colectivos. Además, realiza labores de mediación preventiva encaminada a descubrir posibles áreas de conflicto en las relaciones obrero-patronales.

Clientela

Uniones obreras, patronos y trabajadores unionados

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	20,274	30,000	30,000
Servicios Especiales	120	200	200
Servicios de mediación y arbitraje	2,542	4,023	4,023

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Ofrece crédito contributivo federal dirigido a compañías privadas que rinden Planillas de Contribución Sobre Ingresos al Gobierno Federal (IRS, por sus siglas en inglés). A través de este Programa, se incentiva al patrono a reclutar personas que forman parte de grupos en desventaja, ya sea económica, física o social.

Clientela

Empresas privadas que rinden planillas de contribución sobre ingresos al Gobierno Federal (IRS, por sus siglas en inglés), participantes del Programa de Asistencia Temporera a Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés), participantes del Programa de Asistencia Nutricional (SNAP, por sus siglas en inglés), ex-convictos, veteranos, participantes de los programas de la Administración de Rehabilitación Vocacional (estatal) o de la Administración de Veteranos y las personas referidas por el Programa "Ticket to Work".

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Solicitudes Certificadas	1,174	1,291	1,291
Solicitudes Denegadas	2,065	2,272	2,272
Solicitudes Recibidas	3,652	4,017	4,017

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Realiza la encuesta sobre lesiones y enfermedades ocupacionales con una muestra de aproximadamente 2,500 establecimientos, a través de toda la Isla. La encuesta se diseña para producir las tasas de incidencia y el número de las lesiones y enfermedades relacionados con el trabajo por industria. Se presentan además, las características del trabajador y de las lesiones y enfermedades con días fuera del trabajo. Las características del trabajador incluyen información demográfica, tales como: edad, ocupación, género, raza y tiempo de servicio con el patrono. Las características de los casos incluyen: lesiones o enfermedades, parte del cuerpo afectada, la fuente y el evento o exposición que resultó en lesiones o enfermedades. Además, se realiza un censo de las muertes por lesiones ocupacionales, que proporciona el número más completo relacionadas con el trabajo.

Clientela

Patronos, estudiantes, universidades, consultores privados, entidades municipales, estatales, federales y público en general

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Promueve el desarrollo de competencias vocacionales, técnicas sociales y humanas que capaciten al participante para obtener y/o retener un empleo que facilite su inserción en la sociedad como un ciudadano productivo. El aspecto vocacional se completa con experiencias de acción comunal y de desarrollo humano en un enfoque de formación integral. Ofrece servicios de tutorías para dirigir a los participantes hacia el mejoramiento de su escolaridad o lograr la equivalencia del diploma de escuela superior. Facilita el acceso a las oportunidades educativas en las diferentes zonas geográficas, a través de las siete instituciones vocacionales a nivel Isla.

Clientela

Jóvenes entre las edades de 14 a 29 años que se encuentren en desventaja económica, desempleados, fuera de la escuela y trabajadores desplazados

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	1,200	1,300	1,300
Participantes colocados en empleo	500	500	500

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Descripción del Programa

Establece una muestra probabilística, estratificada por industria y empleo, de selección aleatoria. Este estudio se diseñó para recopilar y publicar información de empleo y salarios por ocupación de los trabajadores en establecimientos no agrícolas. Esta se realiza mediante una encuesta por correo a una muestra de alrededor de 10,500 establecimientos seleccionada para tres años. Anualmente se encuestan alrededor de 3,500 establecimientos representativos de todas las industrias. Estos establecimientos son seleccionados por la Oficina del Negociado de Estadísticas Federal en Washington del "Quarterly Census Employment Wages" (QCEW).

Clientela

Programa de Certificación de Empleo a Extranjeros, oficinas estatales de seguridad de empleo, consejeros profesionales, planificadores de programas educativos y vocacionales y Rama Judicial en el establecimiento de pensiones alimentarias

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Folletos	2	2	2
Personas atendidas	100	50	50
Publicaciones	3	3	3

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

El Programa se encarga de realizar la encuesta mensual por correo a una muestra de alrededor de 4,500 establecimientos estratificados por industria y tamaño. Se realiza en coordinación con el Negociado de Estadísticas Federal. El marco de muestreo es el Informe "Quarterly Census Employment Wages" (QCEW), informe trimestral de más de 49,000 establecimientos o patronos.

Clientela

Patronos, estudiantes, universidades, consultores privados, entidades municipales, estatales, federales y público en general

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientelas atendidas	150	150	139
Publicaciones	14	14	13

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Trabaja en coordinación con el Negociado de Estadísticas de Puerto Rico para proveer información por industria de empleo, salario total trimestral, salario trimestral promedio por trabajador y sus municipios.

Los datos se obtienen de los informes trimestrales sometidos por los patronos cubiertos por la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico. El empleo cubierto es el número total de trabajadores asalariados bajo la Ley de Seguridad de Empleo. Incluye cualquier servicio rendido para un patrono a cambio de salario.

Los salarios totales incluyen la nómina de los trabajadores antes de hacer las deducciones para el pago de seguro social, pago de salarios anticipados, cuota de uniones y otras deducciones. Incluye también lo pagado de licencias por enfermedad, días feriados y vacaciones disfrutadas. Sirve de base de muestreo para el muestreo de los estimados de empleo de programas estatales y federales. Éstas utilizan la información como indicador del comportamiento de las industrias dentro del mercado de empleo de Puerto Rico.

Clientela

Patronos, estudiantes, universidades, consultores privados, entidades municipales, estatales, federales y público en general.

Descripción del Programa

Proporciona información oportuna e importante en la fuerza laboral actual y la evolución del desempleo para Puerto Rico, las áreas locales y municipios. El Programa, conocido como LAUS, por sus siglas en inglés, produce estimados mensuales de empleo y desempleo para los municipios y las áreas del mercado de empleo. Los estimados sirven como indicadores económicos y son una fuente importante de información para la investigación del mercado de trabajo, análisis y planificación, permitiendo el análisis de las características actuales del País y en el área de la fuerza de trabajo. Además, del análisis económico otro uso importante de los datos está en la asignación directa de fondos federales a las jurisdicciones locales en programas federales de asistencia en áreas, tales como empleo, formación, obras públicas y asistencia social.

Clientela

Patronos, estudiantes, universidades, consultores privados, entidades municipales, estatales, federales y público en general

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	1,037	1,037	1,037
Publicaciones de estadisticas locales sobre seguro por desempleo.	14	14	14

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Establece un sistema de apoyo de contribuciones al Seguro por Desempleo. Se separa hasta uno porciento del Fondo para el Fomento de Oportunidades de Empleo para promover la creación de nuevas oportunidades de empleo, extender empleos existentes y modificar su compensación, entre otras actividades. Además, de proveer un alivio contributivo a los patronos y asegurar una distribución equitativa de los costos del sistema de compensación por desempleo.

Clientela

Patronos

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Mantenimiento y creación de empleos	4,100	4,300	4,300
Orientaciones sobre el Fondo para el Fomento de Oportunidades de Empleo	2,100	2,200	2,200

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Existe como herramienta operacional del Negociado de Estadísticas que comprende información estadística y una División de Personal de Campo. Esta información que se obtiene de estas secciones, es analizada, producida y diseminada por el personal de la sección de LMI (por sus siglas en inglés). Esta es de utilidad para el diseño de programas de capacitación y para estimular al patrono a establecerse o expandirse basado en la disponibilidad de buenos recursos del mercado laboral de Puerto Rico. Informar para apoyar una toma de decisión inteligente ("workforce intelligence") impulsado por la demanda del mercado laboral y provee asistencia técnica en el uso de herramientas electrónicas.

Patronos, estudiantes, universidades, consultores privados, entidades municipales, estatales, federales y público en general.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	5,270	6,500	6,500
Publicaciones	1	1	1

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Fomenta la creación de oportunidades de empleos subsidiados y no subsidiados. Además, se le ofrece a los jóvenes la oportunidad de adiestrarse mediante una experiencia laboral a corto plazo, a través del empleo de verano.

Clientela

Desempleados, incapacitados parcialmente, estudiantes universitarios y de escuela superior.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	2,500	2,600	2,600

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Sirve de enlace entre la empresa y el trabajador al ayudar a los patronos a satisfacer sus necesidades de reclutar empleados. Además, ofrece servicios de consejería ocupacional a los trabajadores que necesiten ampliar sus oportunidades en el mercado de empleo.

Clientela

Trabajadores industriales cubiertos por la Ley de Seguridad de Empleo que estén desempleados, que estén aptos y disponibles para empleo, personas que estén legalmente autorizadas para trabajar, los patronos de la empresa privadas y todos los trabajadores de la agricultura, del servicio doméstico y del gobierno estatal y los municipios.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	167,810	120,000	140,000
Colocaciones del Programa de Servicio de Empleo	49,959	60,000	65,000
Personas Registradas	105,070	120,000	140,000
Retención	37,589	36,000	38,000

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Descripción del Programa

Ofrece servicios intensivos a veteranos con impedimentos y sus cónyuges (personas elegibles) para ampliar sus oportunidades en el mercado y obtener un empleo.

Clientela

Veteranos con impedimentos y sus cónyuges (personas elegibles) que estén aptos y disponibles para empleo, los patronos de la empresa privada, gobierno estatal y municipal

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Colocaciones en el Empleo	202	210	210
Elegibles referidos al DVOP	301	175	175
Orientación carreras profesionales	110	120	120
Recibieron servicios asistidos	297	300	300
Referidos a empleo	104	120	120
Retención en el empleo	133	126	126
Servicio Intensivo	163	175	175
Veteranos y personas elegibles	710	750	750

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Provee adiestramientos y capacitación a los trabajadores de 55 años o más, desempleados, y a personas de escasos recursos económicos, mediante empleos a tiempo parcial que a su vez, realicen un servicio comunitario y promueven la auto-suficiencia. Se les brinda adiestramiento continuo mientras rinden diversas labores de servicio comunitario a tiempo parcial de manera que se les facilite su transición a un empleo no subsidiado, en el sector público como en el sector privado.

Clientela

Trabajadores de 55 años o más que estén desempleados y sean de escasos recursos económicos.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Posiciones Autorizadas de Participantes	125	130	130

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Vela por el cumplimiento de las disposiciones de la ley que establece la política pública en relación con el problema de discrimen en el empleo por razones de edad, raza, color, religión, ideales políticos, sexo, origen social y nacionalidad del empleado o solicitante a empleo en Puerto Rico. Además, investiga querellas radicadas por empleados y solicitantes de empleo que aleguen discrimen por las causas ya enumeradas.

Clientela

Empleados y aspirantes a empleo, patronos y uniones obreras

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Ofrece servicios a veteranos y sus cónyuges (personas elegibles) para ampliar sus oportunidades en el mercado y obtener un empleo.

Clientela

Veteranos y cónyuges (personas elegibles) que estén aptos y disponibles para empleo, los patronos de la empresa privada, gobierno estatal y los municipios.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Desarrollo de Oportunidades	6	20	20
Ofertas de empleo	873	900	900
Patronos contactados	813	1,200	1,200
Veteranos Registrados	710	750	750

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Descripción del Programa

Promueve la seguridad y salud de los empleados en los lugares de trabajo, mediante la adopción e implantación de normas federales y estatales. Los empleados de este Programa realizan inspecciones y consultas. Además, ofrecen adiestramientos y asesoramientos, al sector público como en el privado.

Clientela

Empleados gubernamentales, municipales y de la empresa privada, así como sus patronos.

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	187,968	159,000	161,000
Inspecciones sobre seguridad y salud en el trabajo	1,816	1,625	1,650

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal

Descripción del Programa

Establece un seguro por incapacidad temporal a los trabajadores cuando pierden salarios como consecuencia de enfermedades o lesiones.

Clientela

Empleados gubernamentales, empleados de corporaciones que funcionan como negocios privados, dependientes de asegurados, patronos y compañías aseguradoras

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	22,078	23,948	23,013
Investigaciones de reclamaciones por incapacidad no ocupacional temporal	172	136	154

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del Año Fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Clientela

Jóvenes de cuarto año de escuela superior y universitarios que estén legalmente autorizados para trabajar

Datos Estadísticos	2015	2016	2017
Clientela atendida	2,526	2,500	2,500
Clientes referidos a empleo	393	425	425
Colocaciones en empleo	120	150	150
Registrados para empleo	407	450	450

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2016-2017.

Desglose de Presupuesto

Dirección y Administración General

Descripción del Programa

Planifica y coordina los programas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y establece pautas encaminadas al desarrollo de la política pública relacionada con los asuntos laborales y a la utilización de los recursos humanos en Puerto Rico. Además, provee los servicios administrativos que sirven de apoyo a los programas operacionales.

Clientela

Personal directivo y operacional de la Agencia, incluye los organismos adscritos

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