Descripción del Programa

Responsable de todos los asuntos relacionados con el seguro obrero, el trámite de las reclamaciones de los trabajadores lesionados, las funciones de dirección y servicios de apoyo para toda la Corporación. El Programa está integrado por las Oficinas del Administrador, Auditoría Interna, Contratación, Seguridad Corporativa e Información Pública; así como por las Áreas de Administración, Finanzas, Sistemas de Información y Asuntos Actuariales, Asesoría Jurídica y Operaciones.

Datos Estadísticos	2011	2012	2013
Casos en arrastre	47,889	48,417	48,800
Casos radicados	58,227	57,835	57,265
Casos reabiertos	7,880	7,766	7,653
Casos cerrados	65,579	65,218	65,046
Casos activos	48,417	48,800	48,671
Casos en descanso	15,410	15,470	15,429
Casos con trabajo	33,007	33,330	33,242
Investigaciones sobre reclamaciones realizadas	10,182	10,144	10,044
Investigaciones proyectadas	13,294	13,244	13,114
Imposición de pólizas nuevas	37,897	36,478	35,870
Pólizas nuevas formalizadas	39,960	40,525	39,850
Pagos de beneficios por incapacidad ($)	182,200	170,000	169,000

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2012-2013.

Clientela

Todos los patronos que empleen uno o más trabajadores. Además, se le ofrecen servicios a los trabajadores que radiquen una reclamación como consecuencia de algún accidente en el trabajo independientemente si el patrono está o no asegurado

Servicios Médicos a Trabajadores Lesionados

Descripción del Programa

Ofrece servicios de evaluación médica a los trabajadores lesionados, tratamiento médico ambulatorio, rehabilitación física, hospitalización, cirugías y servicios de trabajo social. Además, provee servicios de rehabilitación, a través del Departamento de la Familia.

Datos Estadísticos	2011	2012	2013
Admisiones	2,308	2,285	2,263
Altas y muertes	2,319	2,303	2,287
Censo diario promedio	57	56	56
Días/Paciente	20,737	20,549	20,363
Estadía promedio	9	9	9
Número de camas	108	108	108
Por ciento de ocupación	53	52	52
Servicio de evaluación a pacientes en dispensarios	496,060	495,805	495,549
Servicios de hospitalización en el Hospital Industrial	150,587	145,665	140,904

Los datos estadísticos son información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2012-2013.

Clientela

Trabajadores lesionados por algún accidente o enfermedad ocupacional

PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2012-2013

El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2012-2013 asciende a $508,718,000. Los recursos provienen en su totalidad de Ingresos Propios que genera la Corporación por concepto de recaudación de pólizas de seguro a los patronos privados y públicos, conforme con la Ley Núm. 45 de 18 de abril de 1935, según enmendada "Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo".

Los recursos se distribuyen en $474,600,000 para gastos de funcionamiento y $34,118,000 para el desarrollo de proyectos de mejoras permanentes. De los cuales, $23,706,000 son para realizar mejoras al Hospital Industrial y los restantes $10,412,000 para otras mejoras a las facilidades físicas de su Oficina Central y de varias Oficinas Regionales.

En cuanto a los gastos de Mejoras Permanentes reflejan una disminución de $19,795,000, en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2011-2012. Esta disminución se debe principalmente a que en el presupuesto para el año fiscal 2011-2012 estaba contemplado la adquisición de dos edificios, los cuales serán remodelados para la movilización del Hospital Industrial y las Oficinas Centrales de San Juan.

En términos generales, los recursos aprobados estarán dirigidos a agilizar y enfatizar la calidad y efectividad en la prestación de los servicios médicos. La prioridad será la rehabilitación física y mental de los trabajadores que se lesionan como resultado de accidentes y enfermedades ocupacionales. Entre los servicios a los cuales se les asigna recursos están: las evaluaciones médicas por especialistas en rehabilitación, hospitalización, cirugías, medicinas, rayos x y laboratorios, entre otros servicios médicos.

Estos recursos permitirán el cumplimiento de las metas estratégicas y los compromisos programáticos establecidos, tales como la ampliación en la formalización de las pólizas, aumentar las recaudaciones de las primas de seguros, lograr el pronto regreso del lesionado a su trabajo y ampliar los servicios que ofrece el Hospital Industrial a otros sectores de la comunidad. De igual manera, le permitirán cumplir con los compromisos que le impone la Ley Orgánica para promover el bienestar de la clase trabajadora, garantizando la calidad, agilidad y eficiencia en los servicios médicos, una compensación justa y proveer los métodos para garantizar la efectividad de la reglamentación y administración del Seguro Obrero Patronal.