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ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO LABORAL | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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BASE LEGAL
La
Ley 97-1991,
según enmendada, conocida como "Ley del Sistema de Formación Tecnológico-Ocupacional del Estado Libre Asociado de Puerto Rico", crea el Consejo de Formación Tecnológico Ocupacional y la Comisión Asesora para la Formación Tecnológico Ocupacional. Conforme al
Plan de Reorganización Núm. 4 de 9 de diciembre de 2011,
se redenomina el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos como la Administración de Desarrollo Laboral. Por su parte, la
Ley Pública Núm. 105-220 de 7 de agosto de 1998,
conocida como "Ley Federal de Inversión de la Fuerza Trabajadora" (WIA por sus siglas en inglés), consolida y coordina las oportunidades de trabajo, adiestramiento y alfabetización de los gobiernos locales y estatales. Sus ofrecimientos están dirigidos a adultos, trabajadores desplazados y jóvenes, a través de los consorcios de toda la isla administrados por el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos. MISIÓN Planificar, coordinar y administrar estrategias dirigidas al desarrollo ocupacional y fortalecimiento de la fuerza trabajadora. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PROGRAMA Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional Descripción del Programa
Actúa como ente regulador y fiscalizador que persigue asesorar, coordinar y establecer la política pública del sistema de desarrollo ocupacional y recursos humanos de Puerto Rico.
Clientela Agencias de gobierno, municipios, consorcios y entidades privadas.
PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2012-2013
El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2012-2013 asciende a $63,478,000. Los recursos incluyen $62,478,000 provenientes de Fondos Federales de la Ley Federal de Inversión para el Desarrollo de la Fuerza Trabajadora (WIA, por sus siglas en inglés) y $1,000,000 de Asignaciones Especiales.
Los gastos de funcionamiento reflejan una disminución de $14,300,000 provenientes de Otros Ingresos en comparación con el año fiscal 2011-2012, autorizados a través de la RC 62-2011, para cubrir parte de los gastos de funcionamiento y proveer servicios a la fuerza trabajadora.
Mediante el Plan de Reorganización Núm. 4 de 9 de diciembre de 2011, que reorganiza al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DRTH), se enmienda la Ley Orgánica del Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos para redenominarlo como la Administración de Desarrollo Laboral y atemperar dicha Ley a las disposiciones federales y asegurar la efectiva implantación, diseño, promulgación e instauración de la política pública en relación con el Sistema de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos.
Los recursos permitirán continuar con el plan de trabajo encaminado a promover el empleo y servicios a jóvenes, adultos y trabajadores desplazados, los cuales se registran bajo el concepto de Donativos, Subsidios y Distribuciones. Los mismos se distribuyen entre 15 áreas alrededor de la Isla. RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
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